Rede Cidadã

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JOVEM APRENDIZ
DA SUA EMPRESA

e desenvolva talentos com a Rede Cidadã!

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Quem deve
contratar

A Lei de Aprendizagem (10.097/2000) exige que empresas com 7 ou mais funcionários contratem Jovens Aprendizes, com uma cota de 5% a 15% do total de empregados em funções que requerem formação profissional.

Incentivos Fiscais e
contrato de trabalho

FGTS reduzido (2%)
Sem aviso prévio remunerado
Isenção de multa rescisória
Contrato por prazo determinado
Sem período de experiência
Jornada de 4h ou 6h diárias
Desligamento por desempenho
insuficiente

Quem pode
ser aprendiz

O Programa Jovem Aprendiz é destinado a jovens de 14 a 24 anos. Eles devem estar cursando ou ter concluído o ensino fundamental/médio. Além disso, não podem repetir um curso já realizado nem serem contratados novamente como aprendizes pelo mesmo CNPJ.

Formação em
Inteligência Emocional

Nossa metodologia exclusiva de desenvolvimento sócio emocional fortalece competências e habilidades essenciais, aumentando a empregabilidade, a adaptação à cultura da empresa e a permanência no emprego.

Segundo um estudo realizado em parceria com a Accenture, os jovens que passam pelo desenvolvimento sócio emocional da Rede Cidadã possuem taxa de permanência até três vezes maior.

Formação em Inteligência Emocional

Nossa metodologia exclusiva de desenvolvimento sócioemocional fortalece competências e habilidades essenciais, aumentando a empregabilidade, a adaptação à cultura da empresa e a permanência no emprego.

Segundo um estudo realizado em parceria com a Accenture, os jovens que passam pelo desenvolvimento sócioemocional da Rede Cidadã possuem taxa de permanência até três vezes maior.

Recrutamento e Seleção Ágil e Eficaz

Mobilização de candidatos por meio da rede socioassistencial, atraindo candidatos em vulnerabilidade social. Teste de perfil comportamental para garantir melhor encaixe com a função na empresa.

Formação Socioemocional

Metodologia exclusiva de desenvolvimento socioemocional, embasada em método reflexivo-vivencial. Fortalece competências e habilidades essenciais, aumentando a empregabilidade e a permanência no programa de aprendizado.

Atendimento Dedicado

Consultor especializado como ponto focal para atender e monitorar todas as demandas da sua empresa, inclusive quando houver aprendizes em diferentes localidades.

Assessoria Jurídica

Suporte jurídico para garantir conformidade perante a legislação.

Acompanhamento contínuo

Um time de psicólogos e assistentes sociais acompanha o aprendiz em todo o programa, a fim de mediar situações e orientar jovem, família e empresa.

Diversidade e Inclusão

Equipe de especialistas preparada para apoiar estratégias e iniciativas de diversidade e inclusão.

A Rede Cidadã é uma entidade de assistência social que desenvolve programas e projetos de forma continuada, permanente e planejada. Somos uma das primeiras organizações a investir no trabalho social em rede e, desde 2002, reunimos sociedade civil, empresas, órgãos públicos, organizações sociais e voluntários para trazer soluções em geração de trabalho e renda.

Números da Rede

jovens e adultos contratados

aprendizes contratados

seniores contratados

estagiários contratados

pessoas com deficiências
contratadas

pessoas do grupo
LGBTQIAPN+ contratadas

pessoas em situação
de rua contratadas

empreendimentos
apoiados

voluntários

instituições parceiras

empresas parceiras

O que dizem de nós

Gostaria de estender o meu reconhecimento à Rede Cidadã por nos ajudar no preenchimento do quadro de jovens aprendizes da loja. É um papel social e, ao mesmo tempo, estratégico para a empresa poder receber jovens e prepará-los para o mercado de trabalho. O Programa da Rede possibilita essa integração, aliando a formação teórica pertinente à prática. O acompanhamento próximo por parte dos Educadores Sociais e a parceria com todo o time da instituição têm feito uma grande diferença para a Decathlon.

A Rede Cidadã tem se mostrado uma parceira comprometida e eficiente no processo de contratação e acompanhamento de jovens aprendizes. A instituição atua de forma organizada, garantindo a conformidade com a legislação vigente e oferecendo todo o suporte necessário, tanto para a empresa quanto para os aprendizes.

O trabalho realizado tem proporcionado resultados muito positivos, assegurando não apenas o cumprimento das obrigações legais, mas também o fortalecimento da responsabilidade social da empresa e a inserção de jovens no mercado de trabalho de forma estruturada e responsável.